Утверждено Центром компетенций «IP-Капитал»

Согласовано Советом стандартизации и Комитетом администрирования (дирекцией) IPBC

Регистрация на учебную программу

Авторская учебная программа повышения квалификации и дополнительного образования. Разработана в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, Резолюциями Саммитов БРИКС, Конвенциями гражданского оборота интеллектуальной собственности ВОИС и Стандартами обычаев делового оборота IP-Активов БРИКС:

1) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);
2) Приказ Минобрнауки РФ от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
3) Резолюции ежегодных Саммитов БРИКС и Дорожная карта инновационного развития БРИКС;
4) Директивы международной Платформы инновационного развития БРИКС (IPBC);
5) Конвенции Всемирной Организации Интеллектуальной Собственности;
6) Профессиональный стандарт «Специалист по управлению интеллектуальной собственностью и трансферу технологий» (Приказ Минтруда России от 07.09.2020 № 577н);
7) Международные стандарты обычаев делового оборота IP-Активов БРИКС:

• IPM.2.001-2024 BRICS (система стандартизации и терминология профессионального менеджмента IP-Активов);
• IPM.2.002-2024 BRICS (доказательное признание интеллектуальных прав и паспортизация IP-Активов на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС);
• IPM.2.003-2024 BRICS «право-подтверждающие документы на IP-Активы для рынков БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС).

Является учебной программой комплексной Системы менеджмента качества инновационного развития и паспортизации IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС. Проводится с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС», может проводиться другими организациями высшей школы РФ.

Предназначена для повышения квалификации: должностных лиц высокотехнологичных и инновационных предприятий; индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц; профессорско-преподавательского состава высшей школы; наставников и экспертов ГОИС.

Очно-заочная форма обучения, включая: аудиторные занятия; аудиторный или персональный телемост (телеконференция); самостоятельная подготовка обучаемых лиц. Срок обучения — два календарных месяца в порядке календарного плана Центра компетенций IPBC «IP-Капитал».

Обучение проводится на русском языке — официальном языке делопроизводства Платформы инновационного развития БРИКС (IPBC).

ЦЕЛЬ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ

1) совершенствование практик отечественного и международного инновационного предпринимательства и развития в части авторского и смежного права, инноваций, цифровых активов, технологий и ноу-хау коммерческой концессии (франшиз);
2) получение компетенций создания и администрирования IP-Активов и формирования, учета, использования нематериальных активов в порядке трудовых отношений;
3) получение компетенций формирования имущественной ценности и договорной стоимости IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) для инвестиций и договорных практик НИОКР в порядке трудовых отношений;
4) получение компетенций анализа состоятельности, паспортизации, оценки имущественной ценности и профессионального менеджмента IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав), инноваций и нематериальных активов;
5) оценки перспектив инноваций и имущественной ценности IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав), нематериальных активов и ноу-хау для инновационного предпринимательства и развития;
6) профилактика рисков ничтожности и фиктивности сделок с IP-Активами (имущественными авторскими и смежными правами), цифровыми активами (продуктами цифровизации), технологиями и ноу-хау, необходимых для профессиональной деятельности планирования и администрирования активов производства и управления, цифровых активов (продуктов цифровизации) и технологий, инновационного предпринимательства и развития.

ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ

— познакомиться с основами (правовые нормы и обычаи делового оборота), методологией и эффективными практиками гражданского оборота интеллектуальной собственности, инновационного развития предпринимательства, принципами ценообразования и коммерциализации авторских, смежных прав на произведения науки, цифровые активы (продукты цифровизации), технологии и ноу-хау коммерческой концессии; оценки имущественной ценности инноваций, интеллектуальных и нематериальных активов;

— приобрести опыт анализа, оценки и профилактики рисков: небрежности и беспечности; привлечения и защиты инвестиций; введения в заблуждение; ничтожности и фиктивности сделок с интеллектуальными активами инновационного предпринимательства и развития, а также НИОКР и результатов научно-технической деятельности;

— познакомиться со стандартами инновационного лидерства; адвокатами, медиаторами, наставниками практик, экспертами-аудиторами, центрами компетенций IPBC; практиками Платформы инновационного развития РИКС (IPBC) — с целью формирования навыков:

• аудита наличия, состоятельности, паспортизации, анализа и оценки имущественной ценности, профессионального менеджмента IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) для рынков БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС;
• персонального и корпоративного методического обеспечения и наставничества;
• регламентации и администрирования доказательного, объективного, публичного признания авторских, смежных прав и паспортизации, формирования имущественной ценности IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) для их инновационного развития и коммерциализации на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС.

Обучающиеся лица получают необходимые и актуальные знания о доказательном, объективном, публичном признании, закреплении, подтверждении, использовании авторских, смежных прав и аудита наличия, состоятельности, паспортизации, анализа имущественной ценности, профессионального менеджмента IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) для рынков БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС.
Успешное освоение учебной программы позволит:

ЗНАТЬ

— современный рынок авторских и смежных прав, его основные объекты сделок, задачи и инструменты, риски и возможности, конкурентные преимущества;

— основы создания, оптимизации, паспортизации, ценообразования, имущественной ценности, администрирования, инвентаризации и учета инноваций, интеллектуальных и нематериальных активов в порядке трудовых отношений и обязанностей;

— анализ обоснованности, оценку инвестиций, формирование и состояние имущественной ценности инноваций, IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) и связанных с ними объектов нематериальных активов для рынков БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС;

— конкурентные преимущества инноваций, интеллектуальных и нематериальных активов, профилактики рисков НИОКР и РНТД в части IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) в составе нематериальных активов, инновационного предпринимательства и развития на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС;

УМЕТЬ

— идентифицировать риски создания IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав), формирования и учета нематериальных активов предприятий в порядке трудовых отношений и их использования без право-подтверждающих документов на IP-Активы (имущественных авторских и смежных прав) и паспортизации объектов авторского и смежных с ним прав в составе нематериальных активов, а также инновационного предпринимательства и развития на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС и выбирать, использовать инструменты их профилактики;

— формировать экономически обоснованную программу инновационного развития и администрирования инновационного предпринимательства в порядке трудовых отношений, обязанностей и должностной кооперации по реализации проекта, практики, сервиса, технологии, предприятия, НИОКР и РНТД по приоритетам авторских и смежных с ними прав, налоговых льгот нематериальных активов на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС;

ОВЛАДЕТЬ

— навыками организации профессионального менеджмента и администрирования, оценки имущественной ценности инноваций (обновлений существующих практик, продуктов), IP-Активов (имущественных авторских и смежных с ними прав) и нематериальных активов (исключительных имущественных авторских и смежных с ними прав) как «золотовалютного запаса бизнеса, НИОКР, РНТД» и инновационного развития по стандартам обычаев делового оборота IP-Активов БРИКС и стандартам отраслевого лидерства инновационного развития.

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ

Модуль 1. Интеллектуальная деятельность, ее результаты и их охраноспособность. Интеллектуальные права, интеллектуальные и нематериальные активы. Доказательное, объективное, публичное признание, закрепление интеллектуальных прав согласно правовым нормам РФ по стандартам обычаев делового оборота IP-Активов БРИКС. Создание и использование IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) и формирование нематериальных активов в порядке трудовых отношений. Паспортизация и коммерциализация интеллектуальных активов на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС:

1) Суть результатов интеллектуальной деятельности и интеллектуальной собственности.
2) Суть, состав, задачи интеллектуальных активов для инновационного развития.
3) Суть, задачи и возможности нематериальных активов для производства и управления.
4) Исключительное право на РИД (IP-Активы) как объекты нематериальных активов.
5) Проблемы учета исключительных патентных прав в составе нематериальных активов.
6) Выгоды учета авторских и смежных с ним прав в составе нематериальных активов.
7) Право-подтверждающие документы на объекты авторских и смежных с ними прав.
8) Право-подтверждающие документы на IP-Активы в нематериальные активы.
9) Проблемы увлечения патентным и пренебрежения авторским и смежными правами.
10) Доказательное, объективное, публичное признание и подтверждение прав на РИД
11) Паспортизация и профессиональный менеджмент интеллектуальных Активов.
12) Рекомендации по наставничеству администрирования IP-Активов и НМА.

Модуль 2. Создание и использование IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) в порядке НИОКР, в составе РНТД и формирование нематериальных активов:

1) Создание IP-Активов в порядке трудовых отношений и их приобретение на рынке.
2) Инвентаризация IP-Активов в составе НМА и их использование в производстве.
3) Формирование имущественной ценности и договорной стоимости IP-Активов (и начальной учетной стоимости объектов нематериальных активов) как исключительных интеллектуальных (авторских, смежных) прав.
4) Состав и содержание право-подтверждающих документов на IP-Активы (имущественных авторских и смежных прав) для учета НМА.
5) Состав и содержание исходной документации по созданию и приобретению IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав).
6) Амортизация, имущественная ценность, инвентаризация, оптимизация и списание объектов нематериальных активов.
7) Отчуждение исключительных интеллектуальных прав и авторское вознаграждение.
8) Простая и исключительная лицензия на IP-Активы (имущественных авторских и смежных прав) в составе НМА (а без их учета) и лицензионное вознаграждение.
9) Дивиденды автора и его неотчуждаемые права доступа, следования, отзыва.
10) Источник выплаты авторского и лицензионного вознаграждений и их начисление.
11) Гражданско-правовое, поощрительное вознаграждение работника и их отличия.
12) Профилактика рисков выплат поощрительных и гражданско-правовых вознаграждений.
13) Капитализация и ликвидность IP-Активов, технологий, предприятий в формате НМА.
14) Инвентаризация, оптимизация, повышение эффективности IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) и списание НМА.
15) Добавленная стоимость высокотехнологичной продукции и налоговые льготы НМА.
16) Имущественная ценность IP-Активов, объектов НМА и амортизация объектов НМА.
17) Оценка стоимости и качество оценки имущественной ценности IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав), объектов НМА.
18) Архив и использование право-подтверждающих документов на IP-Активы (имущественных авторских и смежных прав) и объекты НМА.
19) Профилактика рисков налоговых проверок, инвестиционного аудита, аудита отчетности по учету НМА, паспортизации изделий (продукции) с добавленной стоимостью инноваций (авторских и смежных прав).
20) Особенности и требования трудового договора для создания и уведомление работодателя о создании служебной интеллектуальной собственности в порядке трудовых отношений.
21) Договор авторского заказа с работниками и лицензионное соглашение о использовании РИД, охраняемых авторским и смежным правом, или об отчуждении исключительного (имущественного, интеллектуального) права на РИД работодателю.
22) Оформление служебного задания работнику на создание РИД и экономика создания IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) в порядке трудовых отношений.
23) Отчет работника о завершении и результатах интеллектуальной деятельности (уведомление работодателя) и решение работодателя о: признании интеллектуальных прав; патентовании технических решений; поощрительной премии работника; авторского вознаграждения работника; учете нематериальных активов; использования РИД в режиме ноу-хау.
24) Задачи, риски, порядок доказательного, объективного, публичного признания авторских т смежных с ним прав на РИД, оформления авторского свидетельства, перехода исключительного (имущественного, интеллектуального) права на объект авторского и смежных с ним прав к работодателю и оформления сертификата правопреемника, паспорта IP-Актива (имущественных авторских и смежных прав) и объекта НМА, ноу-хау коммерческой концессии.
25) Акт передачи работодателю или контрагентом правопреемнику материального носителя РИД в объективной форме интеллектуальной собственности с условиями реализации неотчуждаемых прав доступа, отзыва, следования.
26) Договор об отчуждении работодателю исключительного права и лицензионное соглашение (простая или исключительная лицензия) с работодателем: задачи; риски; целесообразные условия; рекомендации.
27) Авторское вознаграждение работника и его отличия от поощрительного вознаграждения: задачи; риски; целесообразные условия; рекомендации.

Модуль 3. Состав, специфика, содержание необходимых исходных документов по созданию и использованию IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) и учету, использованию объектов НМА, относящихся к компетенции кадровых служб предприятий: проекты локальных нормативных актов; должностные инструкции работника; приложения к трудовому договору; требования соблюдения конфиденциальной информации и коммерческой тайны в отношении ноу-хау; охрана государственной тайны.

1) Локальные нормативные акты (распоряжение, приказ) регламентации, организации, администрирования, менеджмента интеллектуальной деятельности работников в порядке трудовых отношений и должностных обязанностей.
2) Локальные нормативные акты (программы инновационного развития, правила, регламенты, методики, стандарты, спецификации РИД) по созданию, учету, инвентаризации, использованию, оптимизации IP-Активов и объектов НМА.
3) Экспертный отчет об оценке соответствия РИД условиям охраны авторским, смежным, патентным правом с целью доказательного признания наличия, принадлежности и отсутствия обременений, нарушений, имитации интеллектуальных прав.

Дополнительные вопросы для кадровых служб как организаторов обучения и аттестации профессиональной компетентности работников и для договорных служб с целью профилактики рисков фиктивности и ничтожности сделок:

4) Отличия договорных работ НИОКР от имущественных прав в составе РНТД.
5) Отличия отчета о завершении работ от отчуждения права и лицензии на РИД.
6) Профилактика рисков обязательных платежей, не входящих в цену договора НИОКР.
7) Профилактика рисков обязательных платежей, не входящих в состав РНТД подряда.
8) Использование IP-Активов в составе нематериальных активов для паспортизации и формирования добавленной стоимости высокотехнологичной продукции, услуг.
9) Формирование дивидендов и неотчуждаемых прав доступа, следование, отзыва.
10) Формирование капитализации и ликвидности технологий, практик, сервисов.
11) Привлечения долевых и долговых инвестиций IP-Активами и объектами НМА.
12) Формирование программ инновационного развития на рынках БРИКС, ЕАЭС, ШОС.
13) Формирование и реализация условий коллективных договоров с профсоюзами и разрешения конфликтов трудовых и гражданско-правовых отношений работников и работодателей в отношении имущественных авторских и смежных с ними прав.
14) Локальные нормативные акты менеджмента IP-Активов и использования НМА.
15) Компетентность должных лиц менеджмента IP-Активов и НМА предприятия.
16) Повышение квалификации и дополнительное образование должностных лиц.
17) Положения (регламенты) структурных подразделений предприятия для профессионального менеджмента IP-Активов и НМА предприятия.
18) Договор об отчуждении исключительного права; исключительная и простая лицензия на использование объектов авторского и смежных с ним прав.
19) Распоряжение по учету, учетной стоимости и использованию объекта НМА.
20) Распоряжение о материальной ответственности должностных лиц за хранение, сохранность и использование РИД и право-подтверждающих документов на IP-Актива (имущественных авторских и смежных прав) в составе НМА.
21) Распоряжение о добавленной стоимости продукции, услуг, обслуживания и паспортизации изделий, процессов, практик, технологий, сервисов с добавленной стоимостью инноваций и IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав).
22) Распоряжение о начислении и выплате поощрительного вознаграждения из фонда оплаты труда и гражданско-правового авторского, лицензионных вознаграждений из фонда инновационного развития.
23) Программа инновационного развития предприятия на рынках БРИКС, ЕАЭС, ШОС.
24) Регламент менеджмента IP-Активов (имущественных авторских и смежных прав) и нематериальных активов структурными подразделениями предприятия.
25) Статистическая отчетность о создании и использованию интеллектуальной собственности согласно приказам ФСГС (федеральной статистической государственной службы)

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Обучающимся лицам, освоившим образовательную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации:

1) удостоверение о повышении квалификации (квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право выполнять конкретные трудовые функции в соответствии профессиональными стандартами РФ);
2) могут оформляться Аттестаты (компетенций и компетентности) Платформы инновационного развития БРИКС (IPBC) для реализации практик IPBC на рынках БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС.

Для оформления документов о повышении квалификации проводится зачет освоенных знаний; для оформления Аттестатов (компетенций и компетентности) для рынков БРИКС, ЕАЭС, РФ, ШОС проводится собеседование с участниками международной Конвенции IP-Менеджмента по стандарту IPM.1.001-2020; наставниками практик и экспертами-аудиторами IPBC — согласно учебному плану Центра компетенций IPBC «IP-Капитал».

***